les relations de travail

les relations de travail :

Les règles de droit établies par la législation du travail sont de trois ordres :
 celles qui réglementent les relations individuelles du travail : recrutement, salaire, durée
du travail, repos hebdomadaire, congés annuels, conditions générales du travail…etc.
 celles qui réglementent les relations collectives du travail : conventions collectives,
conflits collectifs….etc.
 celles qui concernent la protection sociale des salariés et de leur santé : les accidents du
travail, les maladies professionnelles, les frais médicaux les pensions à la retraite…etc.
Les règles générales du droit de travail sont consignées dans une seule loi appelée code
du travail, lequel constitue la partie légelative.les règles d’exécution et de règlementation
constituant la partie réglementaire sont consignées dans différents textes relevant du
pouvoir exécutif.