Objet du droit du travail :
Historiquement les conditions de travail des salariés étaient définies d’une façon
rigide dans le cadre des anciennes corporations et n’étaient plus soumises qu’à la loi de l’offre et
de la demande. C’est pour garantir les intérêts moraux et matériels des travailleurs que l’Etat est
intervenu pour définir les nouvelles conditions de travail en élaborant un droit du travail. Par le
nombre des personnes qu’il régit, par l’influence qu’il exerce sur la vie économique et familiale,
ce droit revêt une réelle importance qui ne peut échapper à ceux qui sont chargés de son
élaboration et de son application.
Historiquement les conditions de travail des salariés étaient définies d’une façon
rigide dans le cadre des anciennes corporations et n’étaient plus soumises qu’à la loi de l’offre et
de la demande. C’est pour garantir les intérêts moraux et matériels des travailleurs que l’Etat est
intervenu pour définir les nouvelles conditions de travail en élaborant un droit du travail. Par le
nombre des personnes qu’il régit, par l’influence qu’il exerce sur la vie économique et familiale,
ce droit revêt une réelle importance qui ne peut échapper à ceux qui sont chargés de son
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