-FORMATION DU CONTRAT DE TRAVAIL :
Le contrat de travail crée des obligations à la charge des contractants. Il doit donc
répondre aux conditions générales de validité de contrat à savoir : La capacité, le
consentement et l’objet.
a) La capacité :
Le contrat de travail n’est valable que si les parties ont la capacité de s’obliger.
b) Le consentement :
Le consentement est l’acceptation libre et volontaire par l’une des parties des
obligations proposées par l’autre.
c)L’objet :
Dans le cadre du travail, l’objet pour le salarié est l’obligation de fournir un travail
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